ワールドグループ内において経理・人事・総務からライン業務まで、さまざまな業務サービスを提供する企業です。提供する業務内容は、財務管理や店舗経理、フィッティングモデルなど多ジャンルにわたっています。アパレル業界は経験者採用が主流ですが、当社は未経験者でもチャレンジいただけます。まずは当社でアパレル業界に触れてみてはいかがでしょうか。 また、ワールドグループの特例子会社として、障がい者雇用も積極的に行っており、社会貢献もはたしています。職場環境は、ハンディキャップの有無にかかわらず、年齢や業務歴などの序列がなく、仕事の上では誰とでも対等に接することができるのも特徴のひとつです。

ある規模を超える企業は、一定の割合で障がい者を雇用することが「障害者雇用促進法」で義務づけられています。しかし設備や各種制度の整備など、さまざまなハードルも存在します。そこで企業が障がい者の雇用に配慮した子会社を設立し、定められた要件を満たしていると厚生労働大臣より認定を受けた場合、その子会社に雇用された障がい者を「グループ会社で雇用されているとみなす」という特例があります。この子会社を特例子会社と呼びます。
障がい者の雇用機会の拡大と、能力を発揮する機会の増大、また、企業の社会的責任の履行を目的とした制度です。

すべての人が、等しく生きることができる成熟した社会の実現を目指す考え方です。障がいの有無や年齢などにかかわらず、あらゆる人がともに生活できるような社会を築くことであり、現代の社会福祉において重要な基本理念です。 ワールドビジネスサポートでは、ハンディキャップを持つ人もそうでない人も、一人ひとりが仕事に「やりがい」と「喜び」を感じ、誰もが能力を発揮できる職場環境づくりを目指しています。

年齢や経歴はさまざまですが、当社で働いているのは仕事に対する意欲が高い人たちばかりです。また年齢や入社歴などにかかわらず、仕事上では誰とでも対等に話すことができる職場環境なので、自身の能力を存分に発揮できます。

未経験者でもまったく問題ありません。
未経験者でも行える業務を多数用意しているほか、社会人としての基礎マナーや業務上必要なスキルを身につけられるさまざまな研修も充実しています。また、具体的なキャリアアッププランを明示しているので、目指す将来像に向けて効率的にステップアップすることもできます。 当社で必要なものは経験ではなく、「働きたい」と思う強い熱意と意欲です。

アルバイト採用という形ではありませんが、時給制の契約社員やフィッティングモデルなど、ライフスタイルに合わせて働けるシステムを豊富に採用しています。当社ではご希望に近い働き方をすることが可能ですので、まずは気軽にお問合せください。

ワールドグループ各社への人材派遣や経理・人事・総務から各種事業支援業務など、多くの職種で幅広く人材を募集しています。
詳しくはWBS採用情報をご確認いただくか、お気軽にお問合せください。

大丈夫です。
当社ではライフスタイルに合わせて働けるシステムを多数採用しています。まずはお気軽にお問合せください。

当社が携わっている業務は多岐にわたります。そのため求人情報のサイクルが早く、掲載が間に合っていない場合もございますので一度ご相談ください。お探しの職種がすぐに見つかる場合もございます。
ご希望に合う職種を見つけるためにスタッフも全力を尽くしますので、どうぞお問合せください。

勤務が可能な時期なども考慮して採用を行っています。ですから、希望の時期から働きはじめることが可能です。当社にご興味を持たれましたら、どうぞお気軽にお問合せください。

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情報やサービス、ソフトウェアなどが、年齢や障がいの有無にかかわらずさまざまな人にとって、どの程度利用しやすいかを意味する言葉であり、すべての人にとって利用しやすくしていく、といった考え方です。 当社が目指すのは、設備などの外的なものだけでなく、情報や意識面でもアクセシビリティが高いことが不可欠であると考えます。